• 做事文化

    當天計劃的事當天必須完成,不拖到第二天;
    用心去做事,才能把事情做好;事情做好了,才算做了;
    做事要積極主動(dòng),要沒(méi)事找事做;
    領(lǐng)導交代的任務(wù)要不折不扣去完成,要沒(méi)有任何理由與借口去執行。

     

    用人文化
    公司沒(méi)有親戚、民工,只有員工;能者上,庸者下,平者讓?zhuān)粏T工要有羞恥感、危機感、責任感;
    有才有德的人大膽使用,有才無(wú)德的人控制使用,有德無(wú)才的人要教育使用,無(wú)才無(wú)德的人堅決不用;
    優(yōu)秀員工的標準是除了將自己本職工作做好外,還要帶領(lǐng)別人將本職工作做好。

     

    領(lǐng)導者的文化
    沒(méi)有心胸的人,不能當領(lǐng)導;斤斤計較的人,不能當領(lǐng)導;領(lǐng)導要牢記自己的三個(gè)職責:表率、教育、監督。

     

    產(chǎn)品制造文化
    沒(méi)有合格的員工,不會(huì )制造合格的產(chǎn)品;
    管生產(chǎn)必須管安全,安全是我們的第一效益;
    沒(méi)有做好6S的生產(chǎn)現場(chǎng)管理,就不是規范的工廠(chǎng);
    質(zhì)檢需要指導生產(chǎn),按標準化生產(chǎn)產(chǎn)品;
    設備實(shí)施分級保養,實(shí)施團隊維修。


    圖片關(guān)鍵詞


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